Приглашаем 29-30 января на тренинг - практикум для сотрудников отдела закупок

Тренинг-практикум для отдела закупок рекомендуется специалистам по закупкам производителей и дистрибьюторов фармацевтический продукции, а также специалистам по закупкам аптечной розницы.

Наш тренинг даст практичные алгоритмы и лучшие решения для желающих стать лидерами закупок! 

Цели программы

• Повысить эффективность работы отдела закупок через формирование идеологии лидера и освоения инструментов эффективных переговоров.
• Понять внутренние причины нефункционального поведения (самосаботаж). Дать понимание влияния нефункциональных стереотипов и личных установок на качество работы, научиться выходить «за рамки», преодолевать внутреннее сопротивление.
• Рассмотреть различные варианты организации и ведения процесса закупок, а также основных принципов работы отдела закупок.
• Выработать стратегию оптимального товарного запаса (ассортимента ресурсов) для продуктивного производства и реализации готовой продукции.
• Выбор стратегии прибыльного роста — как основной вектор ценовой политики.
• Разработать стратегию взаимоотношений с поставщиками и научиться ранжировать их по ценности для вашей компании.
• Овладение технологиями конструктивных переговоров и инструментами экспресс — анализа ситуации, личности оппонента, ценности предложения для компании.
• Получение инструментов для улучшения динамики снижения цен поставщиками на условиях долгосрочного сотрудничества.
• Отработать данные навыки в рамках проведения ролевых игр и командных упражнений.

Автором и ведущей программы выступила Виктория Березина:
Бизнес-тренер, консультант по управлению персоналом, коуч. Автор и провайдер программ по Управлению персоналом, Управлению продажами, Личностному росту, Обучению и развитию потенциала персонала и др. Специализируется на обученииТОП-состава, собственников компаний, а также HR-директоров и менеджеров среднего звена. Имеет 11-летний опыт успешной тренинговой и консультационной деятельности.13-ти летний опыт работы в крупных национальных компаниях на руководящих должностях.