Продовжується навчання керівників держслужби за темою: “Лідерство та механізми управління організацією” в рамках Проекту розвитку лідерства-2014

15 жовтня 2014 року Наталія Ісаєва провела тренінг «Лідерство та механізми управління організацією» для учасників 3-ї групи.

Лідер ХХІ сторіччя – це орієнтація на командну взаємодію, довготривалу перспективу, динамічне управління змінами та віра в людей.

Актуальність теми викликала цікаві дискусії учасників, живий інтерес до практичних інструментів та зацікавленість їх використання у щоденній роботі.

Вітаємо учасників навчання із професійними надбаннями!

Кілька відгуків від учасників тренінгу 3-ї групи:

•  “Тренінг є дуже корисний. Інформаційний. За допомогою тренінгу зрозумів, що я на правильному шляху”.
•  “Цікаво, ігрова форма допомагає краще зрозуміти і зануритись у матеріал. Доступна та зрозуміла подача інформації. Сподобалось, як тренер постійно тримав учасників на піку уваги та підтримував бажання вести дискусію”.
•  “На практиці планую використовувати різні стилі управління. Добрий тренінг”.
•  “Викладання матеріалу відбувалось послідовно, цікаво, добре сприймається. Викладення матеріалу на прикладах життєвих ситуацій зробило тренінг максимально необхідним для подальшого застосування”.
•  “Ефективно! Теорія та практика повністю!”
•  “Корисно. Пізнавально. Актуально”.
•  “Сподобалось, що усі теми програми є практичні. Дуже задоволена.”
•  “Загалом сподобалось. Я для себе почерпнула цікаву інформацію, яка мені буде корісною у подальшій роботі. Інструменти постановки цілей та ефективної організації роботи працівників”.