Мы учим искать и отбирать только результативный персонал!

Наш тренинг поможет избежать прямых и скрытых расходов, связанных с приходом в организацию ненужного человека.

Тренинг: «Мастерство поиска и отбора результативного персонала» состоится 10 сентября 2014.

Данное мероприятие для HR-специалистов, и сотрудников занятых в процессе подбора и оценке персонала.

Задачи программы:

• Сформировать системный подход к процессу рекрутинга в Компании.
•  Минимизировать вероятность ошибки при отборе кандидата.
•  Дать инструменты Структурированного интервью и Экспресс оценки кандидатов.
•  Освоить инструменты подбора персонала на основе ценностей, что позволит подбирать персонал, который уже на входе соответствует идеологии компании.
•  Научить распознавать стратегии и поведенческие модели кандидата, которые влияют на стиль и качество его работы, а также на отношения в коллективе.

Результаты тренинга:

•  Программа поможет избежать прямых и скрытых расходов, связанных с приходом в организацию ненужного человека.
•  Повышение качества отбора персонала «на входе», что будет способствовать увеличению продуктивности всей Компании в целом.

Методики работы:

•  Тренинг организован в смешанной форме: информационные блоки чередуются с практическими упражнениями (40/60).
•  Методы, используемые в тренинге: ролевая игра, «мозговой штурм», кейсы, индивидуальные задания, синемалогия.
•  Участники тренинга активно взаимодействуют как друг с другом, так и с тренером.
• Тренер демонстрирует техники и навыки, отвечает на все вопросы и помогает решать специфические рабочие ситуации.
•  Тренинг максимально адаптирован к реалиям рынка персонала в Украине.
•  Интеллектуальные продукты, разработанные в течение данной программы, переходят в собственность компании заказчика и лягут в основу ее стратегических изменений для достижения значительных улучшений на рынке.