Успешное делегирование
На тренинге «Компетенции высокоэффективного руководителя: Лидерство, Делегирование, Мотивация, Контроль» 6-7 августа речь пойдет о делегировании - организации работы, при которой руководитель распределяет между подчиненными конкретные задания
Делегирование есть форма разделения труда, и, соответственно, разделения ответственности.
8 правил делегирования
1. Передавайте свои полномочия не из соображений престижа, а исключительно для пользы дела.
2. Используйте делегирование как средство усиления уверенности подчиненных в своих силах.
3. Будьте готовы поддержать того, кому вы делегировали задачу.
4. Делегируйте непосредственно.
5. Учитывайте возможность того, что получив задание, подчиненный будет принимать не самые точные, а порой и ошибочные решения.
6. При совершении сотрудниками ошибок в выполнении делегированных функций, разбирайте объективное существо дела, суть ошибки, а не личностные качества, недостатки и просчеты подчиненного.
7. Передав подчиненному задачу и соответствующие полномочия, наметив контрольные точки отчетности о ходе выполнения задания, не вмешивайтесь в ход ее решения без довольно веских оснований.
8. Принимайте на себя ответственность за все решения, которые сделаны вашими подчиненными в соответствии с вашими полномочиями.
Продолжительность курса: 16 акад.часа
Особенность наших тренингов: маленькие тренинг-группы (до 10-ти человек)
Автор и ведущая курс: Галина Зимина
Документ по окончанию: Именной Сертификат
Каждый наш тренинг ориентирован на решение конкретных задач владельца бизнеса или руководителя компании (подразделения, отдела):
Компетенции высокоэффективного руководителя: Лидерство, Делегирование, Мотивация, Контроль
- Ближайшие даты открытых тренингов: 6-7 августа; 10-11 сентября; 9-10 октября
- Ближайшие даты коучинг-программ: 1-3 августа; 15-16 августа; 21-22 августа; 28-29 августа; 4-5 сентября
Формирование результативной и эффективной Команды
- Ближайшие даты открытых тренингов: 2-3 августа; 12-13 августа; 23-24 сентября
- Ближайшие даты коучинг-программ: 4-7 августа; 11-14 августа; 18-21 августа
Бережливый (LEAN) менеджмент для устойчивого развития компании
- Ближайшие даты открытых тренингов: 11 августа; 22 сентября; 20 октября
- Ближайшие даты коучинг-программы: 6-8 августа; 20-21 августа; 27-28 августа; 3-4 сентября
Результативная управленческая коммуникация. 2-х Модульная программа
- Ближайшие даты открытых тренингов (1 Модуль): 15-16 сентября; 21-22 октября
- Ближайшие даты открытых тренингов (2 Модуль): 17-18 сентября; 23-24 октября
- Ближайшие даты коучинг-программ: 31 июля- 5 августа;7-12 августа;14-19 августа
Мотивация вовлеченности и коуч-коммуникация Руководителя-Лидера
- Ближайшие даты открытых тренингов: 29-30 июля; 25-26 сентября
- Ближайшие даты коучинг-программы: 5-8 августа; 13-16 августа; 18-21 августа; 25-28 августа
Управление конфликтами и нейтрализация манипуляций
- Ближайшие даты открытых тренингов: 9-10 августа; 30 сентября – 1 октября
- Ближайшие даты коучинг-программ: 30 июля -1 августа; 15-17 августа; 22-24 августа; 29-31 августа
Стратегическая сессия для Собственника и Руководителя компании
- Ближайшие даты коучинг-программы: 29-31 июля; 5 августа; 12-14 августа; 19-20 августа
Внимание!
Если Вы хотите обучаться на коучинг-программах ("один на один" с коуч-тренером), то можете зарегистрироваться на запланированные даты или согласовать индивидуальный график обучения)
Кроме участия в тренингах открытого или индивидуального формата, Вы можете заказать их проведение в корпоративном формате
Мы всегда рады помогать нашим клиентам быть уникальными, компетентными и эффективными!
Более детальную информацию Вы можете посмотреть на нашем сайте: http://www.shauz.kіev.ua
Вы можете позвонить по телефону и зарегистрироваться:
[відкрити контакти] ; 223 60 48; [відкрити контакти] ; [відкрити контакти]
или прислать заявку на e-maіl: [відкрити контакти]
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії Новини