Компетенции высокоэффективного руководителя-лидера
Задача Лидера состоит в том, чтобы добиваться результатов быстро, продуктивно и с наименьшими затратами. Лидерство - это искусство и наука одновременно. Она основывается на своих технологии и методике.
Приглашаем Вас на тренинг «Компетенции высокоэффективного руководителя: Лидерство, Делегирование, Мотивация, Контроль» 10-11 июля.
Команда определяет результат! До 95% успеха менеджера определяется командой, которая помогает Вам выполнить Вашу работу. И конечно, в условиях жестокой конкуренции, Вам необходимо принимать верные решения во многих направлениях работы компании. Этот тренинг дает мощный импульс для решения реальных проблем бизнеса, становится катализатором перемен.
Управлять - значит вести предприятие к его цели,
извлекая максимум возможностей из имеющихся ресурсов /Анри Файоль/
На этом тренинге Вы сможете найти ответы на эти и многие другие вопросы:
- Как эффективно достигать результатов, лучше организовать свою работу и работу подчиненных?
- В чем разница между группой (коллективом) и командой, как формировать и развивать Команду?
- Какие три типа поведения Руководителя-Лидера жизненно важны для любой компании?
- Как применять стили Лидерства в зависимости от ситуации и компетентности персонала?
- Как каскадировать и планировать достижение корпоративных целей?
- Как перейти от стратегических целей к заданиям ежедневного формата?
- Почему важно уметь измерять результаты поведения своих сотрудников?
- Что делать, если вместо результата есть только причины?
- Почему важно для эффективного Лидера изменение подхода «Расскажи» на подход «Спроси»?
- Каким образом происходит процесс делегирования?
- Какие задачи категорически «нельзя» делегировать?
- Как преодолеть препятствия к эффективному делегированию?
- Как координировать текущую деятельность сотрудников?
- Как достигать желаемых результатов и формировать ответственность у подчиненных?
- Как формулировать задание при делегировании, чтобы оно наверняка было выполнено?
- Как эффективно мотивировать подчиненных для достижения целей компании?
- Как мотивировать у команды умение брать на себя ответственность за сроки и результат?
- Как поддерживать командный дух и строить систему нематериальной мотивации при ограниченных ресурсах?
- Как отслеживать выполнение задач подчиненными, оценивать и контролировать результаты?
Для Успеха и Процветания Вашей компании, Галина Зимина создала серию тренинг-программ для управленческого развития
Особенность наших тренингов: маленькие тренинг-группы (до 10-ти человек)
Каждый наш тренинг ориентирован на решение конкретных задач владельца бизнеса или руководителя компании (подразделения, отдела):
Компетенции высокоэффективного руководителя: Лидерство, Делегирование, Мотивация, Контроль
- Ближайшие даты открытых тренингов: 10-11 июля; 6-7 августа; 10-11 сентября
- Ближайшие даты коучинг-программ: 4-6 июля; 18-20 июля; 1-3 августа
Бережливый (LEAN) менеджмент для устойчивого развития компании
- Ближайшие даты открытых тренингов: 4 июля; 16 июля; 4 июля; 16 июля;28 июля; 11 августа
- Ближайшие даты коучинг-программы: 9-11 июля; 23-25 июля; 6-8 августа; 20-21 августа
Результативная управленческая коммуникация. 2-х Модульная программа
- Ближайшие даты открытых тренингов (1 Модуль): 21-22 июля; 15-16 сентября; 21-22 октября
- Ближайшие даты открытых тренингов (2 Модуль): 23-24 июля; 17-18 сентября; 23-24 октября
- Ближайшие даты коучинг-программ: 3-8 июля; 10-15 июля; 17-22 июля; 31 июля- 5 августа
Формирование результативной и эффективной Команды
- Ближайшие даты открытых тренингов: 2-3 августа; 12-13 августа; 23-24 сентября
- Ближайшие даты коучинг-программ: 7-10 июля; 14-17 июля; 21-24 июля; 4-7 августа
Управление конфликтами и нейтрализация манипуляций
- Ближайшие даты открытых тренингов: 14-15 июля; 9-10 августа; 30 сентября – 1 октября
- Ближайшие даты коучинг-программ: 4-6 июля; 11-13 июля; 25-27 июля; 30 июля -1 августа
Стратегическая сессия для Собственника и Руководителя компании
- Ближайшие даты открытых тренингов: 8-9 июля; 4-5 августа; 8-9 сентября; 7-8 октября
- Ближайшие даты коучинг-программы: 15-17 июля; 29-31 июля;12-14 августа; 19-20 августа
Мотивация вовлеченности и коуч-коммуникация Руководителя-Лидера
- Ближайшие даты открытых тренингов: 19-20 июля; 29-30 июля; 25-26 сентября
- Ближайшие даты коучинг-программы: 8-11 июля; 24-27 июля; 5-8 августа; 13-16 августа
Внимание!
Если Вы хотите обучаться на коучинг-программах ("один на один" с коуч-тренером), то можете зарегистрироваться на запланированные даты или согласовать индивидуальный график обучения)
Кроме участия в тренингах открытого или индивидуального формата, Вы можете заказать их проведение в корпоративном формате
Мы всегда рады помогать нашим клиентам быть уникальными, компетентными и эффективными!
Более детальную информацию Вы можете посмотреть на нашем сайте: http://www.shauz.kіev.ua
Вы можете позвонить по телефону и зарегистрироваться:
[відкрити контакти] ; 223 60 48; [відкрити контакти] ; [відкрити контакти]
или прислать заявку на e-maіl: [відкрити контакти]
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії Новини