Коммуникация успешного и эффективного руководителя
В понимании психологии менеджмента, самой главной причиной плохого руководства подчиненными выступает неэффективная коммуникация. И тут возникает вопрос, что необходимо делать, чтобы коммуникация была эффективной и успешной?
Об этом Вы узнаете, посетив авторский тренинг Галины Зиминой «Результативная управленческая коммуникация» 2-х Модульная программа: 23-24 июня -1 модуль, 25-26 июня – 2 модуль.
Основу коммуникативного поведения руководителя в организации можно разделить на несколько основных частей:
- коммуникации при делегировании задач на исполнительские действия.
- параллельные коммуникации, которые позволяют сопроводить выполнение определенных функций и задач;
- переговоры;
- публичные выступления;
- проведение совещаний;
Кроме вербальных форм, существуют также невербальные формы коммуникации — мимика, пантомима, проксемика, язык предметов и цвета. И каждый из этих видов имеет специфические аспекты проявления.
Конечно, для эффективного управления людьми, руководителю необходимо, прежде всего, самому задуматься о том, насколько в действительности выработанная модель поведения соответствует той или иной ситуации; насколько используемые жесты, манера говорить действительно влияют на эффективность коммуникации.
А в ходе тренинга, Вы сможете откорректировать существующие и приобрести новые навыки коммуникативных составляющих для успешного управления.
Желаем Вам успешных управленческих действий!
Для успеха и процветания Вашей компании, Галина Зимина создала серию тренинг-программ для управленческого развития
Особенность наших тренингов: маленькие тренинг-группы (до 10-ти человек)
Каждый наш тренинг ориентирован на решение конкретных задач владельца бизнеса или руководителя компании (подразделения, отдела):
Результативная управленческая коммуникация. 2-х Модульная программа
- Ближайшие даты открытых тренингов (1 Модуль): 23-24 июня; 21-22 июля; 15-16 сентября
- Ближайшие даты открытых тренингов (2 Модуль): 25-26 июня; 23-24 июля; 17-18 сентября
- Ближайшие даты коучинг-программ: 19-24 июня; 3-8 июля; 10-15 июля; 17-22 июля
Бережливый (LEAN) менеджмент для устойчивого развития компании
- Ближайшие даты открытых тренингов: 4 июля; 16 июля; 4 июля; 16 июля;28 июля; 11 августа
- Ближайшие даты коучинг-программы: 25-27 июня; 9-11 июля; 23-25 июля; 6-8 августа; 20-21 августа
Компетенции высокоэффективного руководителя: Лидерство, Делегирование, Мотивация, Контроль
- Ближайшие даты открытых тренингов: 10-11 июля; 6-7 августа; 10-11 сентября
- Ближайшие даты коучинг-программ: 20-22 июня; 26-29 июня; 4-6 июля; 18-20 июля; 1-3 августа
Формирование результативной и эффективной Команды
- Ближайшие даты открытых тренингов: 2-3 июля; 2-3 августа; 12-13 августа; 23-24 сентября
- Ближайшие даты коучинг-программ: 24-27 июня; 30 июня -3 июля; 7-10 июля; 14-17 июля
Управление конфликтами и нейтрализация манипуляций
- Ближайшие даты открытых тренингов: 28-29 июня; 14-15 июля; 9-10 августа; 30 сентября – 1 октября
- Ближайшие даты коучинг-программ: 18-20 июня; 4-6 июля; 11-13 июля; 25-27 июля; 30 июля -1 августа
Стратегическая сессия для Собственника и Руководителя компании
- Ближайшие даты открытых тренингов: 8-9 июля; 4-5 августа; 8-9 сентября
- Ближайшие даты коучинг-программы: 23-26 июня; 1-3 июля; 15-17 июля; 29-31 июля
Мотивация вовлеченности и коуч-коммуникация Руководителя-Лидера
- Ближайшие даты открытых тренингов: 19-20 июля; 29-30 июля; 25-26 сентября
- Ближайшие даты коучинг-программы: 24-27 июня; 2-5 июля; 8-11 июля; 24-27 июля; 5-8 августа
Внимание!
Если Вы хотите обучаться на коучинг-программах ("один на один" с коуч-тренером), то можете зарегистрироваться на запланированные даты или согласовать индивидуальный график обучения)
Кроме участия в тренингах открытого или индивидуального формата, Вы можете заказать их проведение в корпоративном формате
Мы всегда рады помогать нашим клиентам быть уникальными, компетентными и эффективными!
Более детальную информацию Вы можете посмотреть на нашем сайте: http://www.shauz.kіev.ua
Вы можете позвонить по телефону и зарегистрироваться:
[відкрити контакти] ; 223 60 48; [відкрити контакти] ; [відкрити контакти]
или прислать заявку на e-maіl: [відкрити контакти]
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії Новини