Школа Директора по организационному развитию

14 ноября 2009 г. в г. Киев стартует Школа - практикум «Директор по организационному развитию: как стать ключевым ТОП - менеджером компании».

Совместный проект "Тупкало & Партнеры" и «B&G-Consalt».
Школа - практикум «Директор по организационному развитию: как стать
ключевым ТОП - менеджером компании»
Цель школы - практикума: дать комплекс знаний по компетенциям, роли и месту директора по организационному развитию в системе управления современной компании.

Школа - практикум для Вас, если Вы:

• директор по организационному развитию или занимаете аналогичную должность;
• руководитель, в чьи обязанности входит организационное развитие компании (часто данная задача поручается исполнительному директору, директору бизнес - направления);
• руководитель структурного подразделения, отвечающий за одну или несколько задач организационного развития (например: совершенствование бизнес-процессов, внедрение системы менеджмента качества по стандарту ISO 9001);
• назначены руководить проектом по созданию региональных структур бизнеса компании;
• руководитель (менеджер проекта), занимающийся внедрением автоматизированной системы класса ERP;
• назначены выполнять роль кризис - менеджера.

Дополнительно:
У всех участников школы будет возможность пройти одну коуч-сессию (бесплатно) у сертифицированного бизнес-коуча.

Автор и ведущий школы - практикума: Тупкало Виталий Николаевич
Профессиональный менеджмент - консультант, руководитель и непосредственный исполнитель проектов по внедрению системы процессного менеджмента на ряде предприятий Украины.
Имеет собственный опыт управленческой деятельности в бизнесе и, в частности, опыт работы в качестве директора по организационному развитию корпорации.
Прошел бизнес-стажировку по реструктуризации и постановке систем менеджмента на предприятиях Польши, Германии и Франции.
Является автором ряда публикаций по методологии процессного менеджмента.
Доктор технических наук, профессор.