AIESEC (Association Internationale des Etudiants en Sciences Economiques et Commerciales) – это международная образовательная организация, которая объединяет студентов и молодых специалистов, интересующихся лидерством, менеджментом и вопросами мирового развития. AIESEC является самой большой в мире неполитической, неприбыльной, независимой организацией, которой управляют студенты.
Она предоставляет молодёжи возможности развить свой потенциал путём международной программы стажировок и приобщения к глобальному образовательному процессу.
История создания
История организации AIESEC началась в далеком 1946 году, после Второй мировой войны. Тогда в мире возникла острая нехватка новых лидеров, которые бы возродили общество и объединили страны. Так благодаря инициативе группы студентов и был положен фундамент AIESEC.
В 1949 году на Стокгольмском конгрессе были определены чёткие цели и задачи организации. Этот год можно считать годом основания AIESEC. На то время фонд включал в себя представителей Франции, Германии, Швеции, Бельгии, Нидерландов, Норвегии и Финляндии.
Основной деятельностью AIESEC стали международные стажировки. Так, в 1949 году к программе обмена приобщились 89 студентов. С каждым годом количество стран-участников росло, и за короткий промежуток времени организация превратилась из европейской в международную, которая охватывает все континенты.
До 1960 года было реализовано 2467 стажировок, до 1970 –а 4232. С 1961 года AIESEC начала организовывать семинары для повышения качества стажировок. Началось это с Германии, после чего инициативу быстро подхватили другие страны-участницы.
В 1976 году в рамках новой программы International Theme Programme был расширен диапазон тем для семинаров: теперь обсуждались не только стажировки, а и управление, международная торговля, предпринимательство.
В 1989 году в организацию AIESEC вступил Советский Союз, в а 1994 – Украина. В нашей стране приоритетной деятельностью организации стала реализация международных стажировок.
В ходе организации международных стажировок возникла необходимость в информационных системах. Первая такая система была задействована в 1997 году и называлась «Insight I», вторая появилась в 2001 году и называлась соответственно «Insight II». Помощь информационных систем значительно отразилась на количестве успешно проведённых стажировок. Читать дальше →
Loading ...
